Meine Erfahrung – für die Wirksamkeit ihres Workplace
Meine Erfahrungen aus Australien und Deutschland zeigen, was Unternehmen wirklich stark macht – wirtschaftlich wie menschlich. Auf dieser Seite erfahren Sie, welche Erkenntnisse daraus entstanden sind, welchen Mehrwert sie Ihnen bieten, und wie mein Netzwerk und ich Unternehmen auf dem Weg zu produktiven, innovativen und gesunden Arbeitswelten begleiten.
VON
Australische Werte der Arbeit
- Arbeit auf Augenhöhe
- Positive Fehlerkultur
- Mentoring - Entwicklung & Verantwortung fördern
- Empowering Leadership nach Stärken & Befähigung der Menschen
- Arbeitswelten nach ABW Prinzip (activity based working), ausgelegt auf Vernetzung und Kommunikation
- Und weiteres
Der Mensch im Mittelpunkt
HIN ZU
Arbeitsrealität in vielen deutschen Firmen
- Top-down Leadership & sich beweisen müssen
- Starre Hierarchien
- Weiterentwicklung nur wenn es “zum Unternehmen passt”
- Keine positive Fehlerkultur – Mindset „keine Fehler machen“ & kein aktives Ansprechen
- Arbeitswelten in Zellenstruktur, ausgelegt auf Silos statt Kommunikation
- Und weiteres
Der Mensch als reines Asset
MEINE PERÖNLICHEN FOLGEN in DEUTSCHLAND
30% Produktivitätsverlust
300% Steigerung Krankheitsrate
Hohe Burnout Wahrscheinlichkeit
Stark gesunkene Motivation
I like SOULPLACES
Als erfahrene Innenarchitektin vereint Katharina Schadek
- persönliche Transformation mit 17+ Jahren internationaler Workplace-Expertise, darunter 9 Jahre in Sydney, Australien.
- Sie weiß, was Arbeitswelten produktiv, innovativ und gesund macht und – aus eigener leidvoller Erfahrung in Deutschland – was auch nicht.
- Mit ihrer SOUL4WORK-Strategie bringt sie die Erfolgsfaktoren australischer Arbeitskultur und Arbeitsplatzgestaltung in den deutschsprachigen Raum.
- Die von ihr gestaltete Arbeitswelten erzeugen psychologische Sicherheit, stärken Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Diese Kombination aus persönlicher Erfahrung und Praxiswissen ermöglicht es ihr, komplexe Veränderungen zu erfassen, zu strukturieren und zu einer wirksamen und nachhaltigen Workplace Strategie zu formen.
Gelebte Werte wie ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, Co-Kreation, klare Kommunikation und Transparenz bilden die Basis ihrer Arbeit, und schaffen damit für Unternehmen den Rahmen, ihr Workplace produktiv, innovativ und gesund auszurichten – Wirtschaflich & Menschlich.
Mein Netzwerk | Ihr Vorteil
EIN STARKES NETZWERK FÜR KOMPLEXE VERÄNDERUNGEN
Um komplexen Veränderungen optimal begegnen zu können, biete ich neben meiner Expertise, über mein Netzwerk genau die Services an, die benötigt werden.
Expert:innen für:
- Workplace Transformation
- Leadership & Teamcoaching
- Agile Coaches
- Digitalisierung & KI
- Prozessanalyse
- Employer Branding
- Planung & Ausführung
Wir begleiten Unternehmen durch Veränderungen ihres Workplace – individuell, strategisch fundiert und praxisnah. Unsere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: Durch flexible Projektteams und ein breites Kompetenzspektrum schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen mit spürbarem Business-Mehrwert.
Neben meiner persönlichen Erfahrung, gibt es inzwischen Studien, die unterschiedliche Einflüsse auf Erfolge von Transformationen beleuchtet haben.
Anbei eine Auswahl an Studien, ich lasse Ihnen gerne weitere Information hierzu zukommen.
Studie McKinsey & Company „Losing from day one: Why even successful transformations fall short“ (2021):
Laut der Studie liegt die durchschnittliche Erfolgsrate von Transformationen bei ca. 30%, wobei sie fehlende Kultur und fehlende Einbindung von Mitarbeitenden als einen der zentralen Faktoren für Misserfolg benennt.
Studie Veldhoen + Company „Activity Based Working: Research on Measurable Outcomes and Key Differentiators“:
Die Studie des Beratungsunternehmens nennt ca. 15% Produktivitätssteigerung bei ganzheitlicher Umsetzung von Strategie/ Kultur/ Raum/ Technologie
Startpunkt ist immer der ganzheitliche Blick über alle Bereiche.
Gemeinsam machen wir einen Quick-Check, prüfen wo Sie und Ihr Unternehmen gerade stehen, welches die größten Herausforderungen sind, und was in der Transformation die Hebel zur Potentialentwicklung sind.
Ich biete verschiedene Optionen an.
Sie können zuerst einmal mit dem Mini-Change-Workshop oder auch einem unverbindlichen Beratungsgespräch starten.
Gerne berate ich Sie zu den unterschiedlichen Leistungspaketen, und was für Sie und ihr Unternehmen am besten passt.
Auf dieser Basis erstelle ich Ihnen ein für Sie passendes Angebot.
Sehr gerne können Sie die Vorteile des SOUL4WORK Expert:innen-Netzwerks nutzen – es ist aber keine Pflicht.
Sie haben schon einen Experten für Umbau, Digitalisierung oder Projektmanagement an der Hand? Dann lassen Sie uns gemeinsam das Projekt gestalten - auf Augenhöhe und Ihre Vision immer im Blick.
Bereit, ein SOULPLACE zu gestalten?
Lassen Sie uns gemeinsam an der Getaltung Ihres SOULPLACE arbeiten.
Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen auf diesem spannenden Weg zu begleiten, und Visionen Realität werden zu lassen.
Erstgespräch
Sie möchten gerne persönlich sprechen? Dann können Sie hier unkompliziert einen Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch wählen.
Mini-Change-Workshop
Sie möchten den SOUL4WORK Strategy-Flow live erleben und erste konkrete Impulse für wirksamen Workplace-Wandel mitnehmen? Dann freue ich mich, Sie beim kostenfreien Mini-Change-Workshop begrüßen zu dürfen.
Newsletter
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