Realisierte Arbeitswelt bei Pacific Brands: Empfang und Showroom in halbindustrieller Gestaltung, als Workplace Strategin entwickelt und geplant
REALISIERTE ARBEITSWELTEN — AUSTRALIEN & DEUTSCHLAND

Projekt-Einblicke

Workplace Strategien, die sichtbar werden. Eine Auswahl aus 20 Jahren Praxis — aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.

Realisierte Arbeitswelt bei Transport for NSW: Empfangs- und Wartebereich mit Holzlamellen-Decke und ruhiger Materialsprache, als Workplace Strategin entwickelt und geplant

Transport for NSW

Workplace-Strategie trifft Budgeteffizienz: Zufriedenheit und Zusammenarbeit gestärkt

Für eine staatliche Behörde wurde ein Interior Fit-out realisiert, das mit begrenztem Budget eine hochwertige Wirkung erzielt. Die Gestaltung setzt auf klare Designsprache und gezielte Akzente, erfüllt damit die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber und schafft gleichzeitig eine einladende, frische und moderne Arbeitsatmosphäre.

Die Asset Standards Authority (ASA) ist eine Abteilung innerhalb von Transport for NSW, deren Aufgaben unter anderem die Festlegung, Kontrolle, Aufrechterhaltung, Verwaltung und Veröffentlichung der Netzwerk- und Anlagenstandards für Transportanlagen während ihres gesamten Lebenszyklus umfassen.

Lounge Bereich bei Transport for NSW
Besprechungsraum bei Transport for NSW
Rezeption bei Transport for NSW
Breakout bei Transport for NSW
Realisierte Arbeitswelt bei Santen: Empfangsbereich mit warmen Materialkontrasten und ruhiger Lounge-Atmosphäre, als Workplace Strategin entwickelt und geplant

Santen

Strategisch gestaltet: Moderne Räume für aktives und kollaboratives Arbeiten

Im Rahmen des Projekts wurde auf Basis der Arbeitsweisen, einer Mitarbeiterumfrage und interaktiven Workshops eine Workplace Strategie entwickelt, welche die Anforderungen und Nutzungsmuster abbildet.

Die Bestandsflächen wurden in Rochaden im laufenden Betrieb umgestaltet - es entstanden flexible, moderne Arbeitswelten, die Zusammenarbeit und aktivitätsbasierte Arbeitsstile fördern.

Santen ist weltweit das größte unabhängige Unternehmen, das sich ausschließlich auf die Augenheilkunde konzentriert – aufbauend auf einer langen, stolzen Geschichte, die bis ins Jahr 1890 zurückreicht.

Informelle Besprechung bei Santen
Küchenbereich bei Santen
Kreativraum bei Santen
Meetingraum bei Santen

Pacific Brands

Inspiriert und effizient: Flexible Arbeitswelten für Büro, Produktion und Präsentation

Ein halbindustrieller Raum, der die Fertigungs- und Kreativprozesse unterstützt und widerspiegelt, wurde in Sydney als Mischung aus Büro und Showroom realisiert, in Melbourne mit angrenzender Produktion. Die Umsetzung umfasste Workplace-Strategie, Planung, Design, sowie den Mieterumbau einer neu angemieteten Fläche, um moderne inspirierende Arbeitswelten zu schaffen.

Pacific Brands, 1893 mit der Herstellung von Dunlop-Fahrradreifen gegründet, firmiert heute als Hanes Australasia und vertreibt Marken wie Bonds, Sheridan, Berlei, Jockey, Tontine und Dunlop Flooring. Der Hauptsitz liegt in Melbourne, Australien, und das Unternehmen beschäftigt rund 4.500 Mitarbeiter in Australien, Neuseeland, China, Indonesien und dem Vereinigten Königreich.

Küchenbereich bei Pacific Brands
Showroom bei Pacific Brands
Open Space bei Pacific Brands
Besprechungsraum bei Pacific Brands
Realisierte Arbeitswelt bei Westpac: Innovations-Hub mit vielfältigen Arbeitszonen und spielerischer Raumgestaltung, als Workplace Strategin entwickelt und geplant

Westpac

Innovations-Hub: Kreativität, Austausch und kontinuierliche Verbesserung gefördert

Die Integration eines Innovations-Hubs eröffnete die Möglichkeit, bestehende Arbeitspraktiken, Denkweisen und die Unternehmenskultur zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln. Unterschiedliche, inspirierende Arbeitsumgebungen fördern dabei Kreativität, Austausch und die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsweisen und Leistung.

Das Portfolio der Westpac Group mit ihren Finanzdienstleistungsmarken und -unternehmen konzentriert sich darauf, eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen zu werden und seine Kunden, Gemeinden und Menschen zu Wohlstand und Wachstum zu verhelfen.

Tribuene und Sitzstufen bei Westpac
Informelle Besprechung bei Westpac
Meetingraum bei Westpac
Tribuene bei Westpac
Realisierte Arbeitswelt bei Atlassian: Team-Bereich mit verglastem Meetingraum und individuellen Gestaltungselementen, als Workplace Strategin entwickelt und geplant

Atlassian

Von Teams gestaltet: Flexible Arbeitswelten für Softwareentwicklung und Zusammenarbeit

Leitgedanke des Projekts war: „Die Teams dazu befähigen, ihren Raum zu ‚hacken‘ – ohne Wenn und Aber“ Auf dieser Grundlage wurde eine unter Denkmalschutz stehende Bestandsfläche umgestaltet, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die speziell auf Teams, Softwareentwicklung und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.

Atlassian ist ein australisches Softwareunternehmen, das Produkte für Softwareentwickler und Projektmanager entwickelt - darunter Jira, Confluence, Trello - die Teams bei Planung, Verfolgung und Veröffentlichung von Projekten unterstützen. Mit über 250.000 Kunden weltweit gehört Atlassian zu den führenden Anbietern von Unternehmenssoftware.

Empfangsbereich bei Atlassian
Meetingraum bei Atlassian
Breakout bei Atlassian
Küchenbereich bei Atlassian
Realisierte Arbeitswelt bei Multi Channel Network: Empfangsbereich mit TV-Wand und Fischgrät-Parkett, als Workplace Strategin entwickelt und geplant

Multi Channel Network

Dynamische Marketingräume: Repräsentativ, kreativ und teamorientiert

Eine junge, dynamische Marketing-Umgebung, die bestehende Räume neu nutzt, mit Fokus auf einen repräsentativen Empfangsbereich, einer TV-Wand mit personalisierten Begrüßungen für Gäste, einem hochwertigen Besprechungsraum und integrierter Kunst, die vom Projektteam des Kunden entwickelt wurde.

Gegründet 1997, firmierte MCN heute unter dem Namen Foxtel Media und ist ein Joint Venture zwischen Foxtel und FOX SPORTS. Das Unternehmen ist für die Werbeinteressen von rund 70 TV-Sender-Marken, 93 Websites, 75 Apps, weiteren Diensten, sowie dem Qantas In-Flight Entertainment verantwortlich.

Empfang bei Multi Channel Network
Meetingraum bei Multi Channel Network
Lounge bei Multi Channel Network
Artwork im Büro bei Multi Channel Network
Workplace-Transformation braucht das richtige Gespräch.

Ob Orientierung, konkrete Fragestellung oder Impulsvortrag — wählen Sie das Format, das zu Ihrem aktuellen Standpunkt passt.

WORKPLACE POTENZIAL-CHECK

Für Unternehmen, die verstehen wollen, was hinter ihrer Workplace-Herausforderung wirklich steckt.

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Für Unternehmen mit konkreter Fragestellung oder Veränderungsbedarf.

Kompakter halbtägiger Klärungs- und Priorisierungsworkshop zur Schaffung einer klaren Entscheidungs- und Handlungsorientierung für die nächsten strategischen Schritte.

IMPULSVORTRAG

Für Unternehmen, die ihre Arbeitswelt strategisch neu einordnen und Denkraum für wirksame Veränderung schaffen wollen.

Impulsformat zur Einordnung zentraler Zusammenhänge im Workplace-System – mit strategischen Perspektiven aus Praxis und internationaler Erfahrung.