Individuelle Lösungen für deine Workplace Transformation
Veränderungen können einschüchtern – entdecke, wie SOUL4WORK Raum, Strategie und Kultur verbindet, um deinen Wandel nachhaltig zu gestalten.
Ich kenne die Kraft, die entsteht, wenn Menschen Teil des Prozesses werden. Darum stehen sie bei SOUL4WORK im Zentrum jeder Veränderung – als Gestalter, Träger der Kultur und Soul des Unternehmens. So schaffen wir gemeinsam Räume, die Co-Kreation ermöglichen und Transformation ganzheitlich von innen heraus wachsen lassen.
Ich weiß, dass Räume mehr sind als Architektur: Sie sind Ausdruck von Identität, Haltung und Zukunft. Deshalb denkt SOUL4WORK Raum immer ganzheitlich – als strategisches, kulturelles und menschliches System. So entstehen Arbeitswelten, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich wirken.
Ich verstehe die Suche – und bringe Orientierung. Mit einem strategischen Blick und viel Gespür für Kultur und Menschen, hilft SOUL4WORK Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu treffen und Arbeitswelten zu gestalten, die nicht aus der Schublade kommen, sondern wirklich passen.
Ich setze auf Co-Kreation statt Experten-Silos. Denn die besten Lösungen entstehen, wenn Perspektiven zusammenkommen, Erfahrungswissen zählt und der Weg gemeinsam gestaltet wird – interdisziplinär, mutig, ehrlich und auf Augenhöhe.
Strategieberatung
Strategie ganzheitlich gedacht – mit Blick auf Kultur, Raum, Technik und Mensch. Mein Ansatz verbindet klare Analysen mit feinem Gespür für das, was zwischen den Zeilen mitschwingt.
Gemeinsam entwickeln wir strategische Leitplanken, die Orientierung geben und Transformation wirksam machen. Kein Standard. Sondern ein Weg, der wirklich zu dir passt.
Innenarchitektur
Räume sind mehr als Hülle – sie transportieren Haltung, fördern Verbindung und machen Kultur erlebbar. Ich gestalte Innenarchitektur, die Identität stärkt und Wandel ermöglicht.
Dabei fließen Funktion, Form und Sinn zusammen – für Arbeitswelten, die Menschen stärken und Unternehmen mit Soul sichtbar machen.
Kulturwandel
Kultur ist das Unsichtbare, das alles durchdringt – sie lässt sich nicht verordnen, aber gestalten. Mit viel Empathie, Klarheit und Co-Kreation begleite ich dich im Empowerment und kulturellen Wandel.
Wir stärken das, was da ist, machen sichtbar, was trägt, befähigen und schaffen Raum für Neues. So entsteht echte Veränderung – von innen nach außen.
Change Management
Veränderung braucht Struktur – und Kommunikation. A must have for success!
Change Management begleitet als verbindendes und strukturierendes Element den Wandel von Anfang an, schafft Orientierung und stellt mit klarer Kommunikation und transparenter Beteiligung sicher, dass Transformation ein gemeinsamer Weg nach vorn wird, statt ins Leere zu laufen.
Workplace – STARTER
Einstiegssession - High Level Orientierung & Handlungsempfehlungen
Inhalt: Beweggründe & Ziel, Analyse Pain Points, Impulsvortrag New Work & Workplace Transformation
Für Organisationen, die High Level auf Management Ebene eine erste Orientierung zum Ist-Zustand, eine grobe Zieldefinition, wie auch Handlungsempfehlungen für die nächsten Schritte bekommen möchten.
Dauer: 4 Std. Workshop Personen: Max. 4
Workplace – SPRINT
Kompakte Analyse - Für erste fundierte Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen
Inhalt: Vision & Ziel, Change Check, Kompaktanalyse Stärken/ Pain Points/ Arbeitsweisen
Für Organisationen, die kompakt in mehreren Hauptbereichen einsteigen, erste fundierte Erkenntnisse und Quick-Wins, wie auch Handlungsempfehlungen für die nächsten Schritte bekommen möchten.
Dauer: 2 x 4 Stunden Workshop + Mini-Report Personen: Max. 8
Workplace – ADVANCED
Vertiefte Konzeption & Co-Kreation der Workplace Transformation
Inhalt: Modulare Abbildung der Phasen des gesamten Workplace Strategie Prozesses – Vision bis Nutzungsszenarien
Für Organisationen, die je nach Bedarf des Unternehmens die benötigten Module der Workplace Strategie auswählen und die Transformation nachhaltig in Co-Kreation gestalten möchten.
Dauer: Ca. 2 Monate Personen: unbegrenzt
Workplace – PRO
Vertiefte Transformation & umfassende Begleitung
Inhalt: Modulare Abbildung der Phasen des gesamten Transformationsprozesses – Vision bis WOrkplace Strategie und Planungsgrundlagen zur Umsetzungsvorbereitung.
Für Organisationen, die im Transformationsprozess die benötigten Module auswählen, die Transformation partizipativ und nachhaltig gestalten und im Unternehmen verankern möchten.
Dauer: Ca. 4 Monate Personen: unbegrenzt
Workplace – ICONIC
Transformation All-in & Begleitung Umbau
Inhalt: Abbildung aller Phasen des Transformationsprozesses von der ersten Vision bis zum Follow-up nach Einzug, inklusive Begleitung der Bauphase.
Für Organisationen, die den gesamten Transformationsprozess- den Wandel von Raum, Kultur und Technologie- allumfassend, nachhaltig und ganzheitlich etablieren möchten.
Dauer: Ca. 6 Monate + Bauzeit Personen: unbegrenzt
Der Mensch im Mittelpunkt
Der Mensch - die treibende Kraft hinter jedem erfolgreichen Unternehmen.
Als Soul des Raums, der Kultur und des Business bist du der Schlüssel zur Transformation. Meine Beratung setzt genau hier an: Ich verbinde Innenarchitektur, Strategie und Unternehmenskultur zu einem ganzheitlichen Ansatz, der dich und deine Mitarbeiter in den Fokus rückt.
I like soulful workplaces
Wir gestalten gemeinsam Wandel – mit Raum, Strategie, Kultur und Haltung.
Als Beratungsstudio verbinde ich Innenarchitektur mit Strategieberatung und Kulturwandel, um Unternehmen in ihrer Transformation zu begleiten. Ich glaube: Der Mensch ist die treibende Kraft – die Soul des Raums, der Kultur und des Business.
Meine Arbeit beginnt mit echtem Zuhören, tiefem Verständnis und einem klaren Ziel: Arbeitswelten und Arbeitsweisen zu schaffen, die nicht nur funktionieren, sondern Sinn stiften, Identität zeigen und Entwicklung fördern.
Ob es um neue Arbeitskonzepte, kulturellen Wandel oder strategische Neuausrichtung geht – SOUL4WORK denkt ganzheitlich, menschenzentriert und zukunftsorientiert.
Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickeln wir Räume und Strategien, die verbinden, inspirieren und Veränderung nachhaltig gestalten.